ثقافة إسناد
ساهم في تطوير قطاع التعدين ضمن بيئة عمل مبتكرة ومُلهمة
تمكين الكفاءات لبناء مستقبل مستدام
تسعى إسناد لخلق بيئة عمل تمزج بين مختلف الخبرات والخلفيات الثقافية، وتهدف إلى تطبيق سياسات توظيف عادلة تحفز التنوّع في جميع مستويات الشركة، مما يساهم في تعزيز روح الفريق وإثراء المجتمع وتحقيق المستهدفات بطرق مبتكرة وفعّالة.
بيئة تحتضن الجميع
تجسّد الشمولية ركيزة أساسية في ثقافة إسناد؛ حيث تعمل على بناء بيئة عمل تحتوي الجميع وتضمن أن يشعر كل فرد بالقيمة والإنتماء، وذلك من خلال تبنّي ممارسات شاملة تساهم في تمكين الكفاءات وإيجاد بيئة عمل متوازنة فعّالة ومستدامة.
ركائزنا
تشكّل ركائزنا في بيئة إسناد أساسًا نستلهم منه ثقافة التميّز والإبداع ونبني عليه مستقبلًا يعززّ التعاون ويقودنا نحو تحقيق أهدافنا برؤية متجددة وطموحة
- نعمل بروح الفريق ونتعاون لتحقيق أهدافنا.
- نلتزم بقيمنا في إسناد مما يعكس هويتنا المؤسسية.
- نبني بيئة عمل ترتكز على مبادئنا الجوهرية.
- نبني جسورًا من التواصل الفعّال بين أعضاء الفريق.
- ندعم المبادرات لتمكين فريق العمل من تحقيق إنجازاتنا.
- نعزز روح الفريق لتقديم الدعم والمساندة كجزء من ثقافتنا.
- نبني بيئة عمل تطوّر الكفاءات الوطنية.
- نعزز مبادئنا وقيمنا الأخلاقية في عملنا.
- نحتفي بجهود وإنجازات فريق العمل.
انضم لروّاد صناعة التعدين
تهتم إسناد باستقطاب الكفاءات والمواهب لبناء مستقبل واعد لقطاع التعدين في المملكة